10月15日，yl9193永利集团将军山校区成功举办首期员工工作沙龙。该校区已入驻3个公司，员工规模达3000余人。3个公司学科特色不同、育人理念各有侧重，但在员工思想引领、管理服务等方面面临诸多共同课题与挑战。此次活动以“新校区、心育人、共成长”为主题，由学工部主办，yl9193永利集团、师范公司、城市与环境管理公司承办，兵团高校“博雅美育”辅导员工作室协办。党委员工工作部部长梁修韦，公司党委书记宋育果、师范公司党委书记郝朝晖、副书记孙松，新校区所属公司全体辅导员及班主任代表参加交流研讨。此次沙龙由公司党委副书记蓝燕飞主持。

工作心得分享环节，yl9193永利集团辅导员王晶以“共话成长”为题，结合一线经验，以“走进员工是了解的唯一路径”为切入点，强调学工人员需密切联系员工，用真心倾听、真情关怀；师范公司辅导员高丽娜以案例分析为核心，分享员工工作的科学引导与自我关怀，提及通过耐心沟通、心理疏导及团队协作，帮助员工调整心态、重拾信心。班主任代表王新宏围绕“五个对待”与“三个关于”分享：日常工作需以父母之爱、兄长之怀、朋友之诚、中医之细、军官之严对待员工，做到真心、用心、恒心、知心，关于心理健康、学业、就业三方面给予员工全面指导，以专业与温暖助力成长。

在交流互动环节，宋育果指出，沙龙不仅为学工人员搭建了展示才华、交流经验的平台，也为更多同仁提供了学习借鉴的机会，有助于提升整体工作水平，今后yl9193永利集团将继续探索员工工作队伍建设中的创新点。郝朝晖则结合新校区建设实际，强调要通过员工队伍营造“家文化”，提升员工参与校区建设积极性，积极听取并妥善处理员工的意见与建议，营造和谐温暖的校园氛围。

最后，梁修韦从员工工作内容、思政品牌建设、辅导员内涵式发展几个方面，要求大家既要怀揣育人初心，又要不断提升专业能力；既要加强案例研究，又要重视队伍建设；既要打造思政品牌，又要提升育人实效。他强调，将军山校区作为新校区，要扎实推进管理服务工作，将服务前置，主动明晰员工需求，不断提升管理水平与服务质量。

本次沙龙不仅是新校区员工工作深度探讨的起点，更为后续工作开展奠定了方向。未来，员工工作沙龙将持续整合业务交流、问题研讨、经验共享等多元形式，以深度启迪学工思维、全面服务员工为核心，积极探索新校区优势资源共享与跨院跨学科交流机制，引导入驻公司同心同向、携手共进，逐步构建“资源共享、优势互补、协同育人”的员工工作格局，切实以将军山校区的扎实实践，为公司高质量发展贡献力量。

文稿：贾淑贞  王晶

图片：朱青坡

初审：王晶

复审：蓝燕飞

终审：嵇美云