为统筹推进员工工作提质增效，筑牢员工成长成才安全防线，12月30日，公司召开员工工作例会，公司党委副书记娄哲、各系分管员工工作领导、全体班主任及辅导员参加会议。

学办主任王晶围绕员工安全教育与安全稳定作专题通报。她指出，年末是安全防范的关键时期，全体学工人员要始终绷紧安全弦，重点抓好消防、交通、反诈防骗三项工作，通过主题班会、案例警示等方式推动安全教育常态长效。要注重员工心理健康，健全“早发现、早干预、早疏导”机制，精准服务员工需求。同时，以期末考试为契机加强考风考纪教育，引导员工诚信应考；严格落实意识形态责任制，守好校园思想阵地；完善班团工作机制，建强员工信息员队伍，切实保障校园安全稳定和员工成长发展。

辅导员王嘉莹就近期团委重点工作推进情况作专题汇报。她系统汇报了寒假“返家乡”实践、思想政治理论课综合实践的开展成效，以及公司活力团支部申报工作的推进情况。

党委副书记在总结讲话中提出四点要求：一是抓牢就业与安全核心责任，将就业作为“一把手”工程，凝聚合力、压实责任，坚决守好安全稳定育人底线。二是强化学风与考风建设，以“零作弊”为目标深入一线，常态化开展监督，坚决杜绝作弊行为。三是守好安全稳定与意识形态双防线，严守法律红线，防范各类风险，维护校园清朗环境。四是优化工作方法、建强骨干队伍，落实“三深入”要求，深入员工一线解决实际问题，同时加强员工骨干培养，为员工工作高质量发展夯实基础。

此次例会的召开，为公司学期末员工工作厘清了思路、凝聚了共识。公司也将以此为抓手，立足自身文化建设特色，把育人初心融入日常工作，以务实举措护航员工成长，稳步推进公司员工工作提质增效。

文：贾淑贞

图：韩舒

初审：王晶

复审：赖娇

终审：嵇美云